Revue internationale de référence en formation des adultes fondée en 1969.

N°229

2021-4
Analyse institutionnelle et formation

18,00 

Dominique SAMSON 

L’analyse institutionnelle et la formation des adultes à Paris 8. Retour sur une histoire

L’université de Paris 8, centre expérimental à Vincennes, a été la première université française ouverte sans aucun préalable à des adultes  en reprise d’études. Par ailleurs, le département de sciences de l’éducation, du fait de la spécificité de la discipline, amplifie cette caractéristique en accueillant majoritairement des professionnels en poste. L’article explore ce contexte qui constitue une dimension peu visible de la genèse sociale de l’analyse institutionnelle.

 

Cinira Magali FORTUNA, Adriana BARBIERI FELICIANO

L’analyse institutionnelle et l’éducation permanente en santé au Brésil

Le présent article aborde l’éducation permanente en santé au Brésil selon une démarche qui mobilise le cadre théorique et méthodologique de l’analyse institutionnelle française, en particulier la socio-clinique institutionnelle. Il présente la santé collective et le système de santé publique brésilien, puis aborde la politique nationale d’éducation permanente en santé, avant de proposer une réflexion sur les contradictions et les tensions qui apparaissent dans le processus d’institutionnalisation de l’EPS.

 

Marguerite SOULIÈRE

Rester critique et « faire avec » ?

Un usage de l’analyse institutionnelle dans la formation en travail social à l’université

Le travail social et l’université sont deux institutions mises à mal dans un contexte de gestion qui les confronte dans leurs visées d’émancipation. Ce texte raconte les effets de l’analyse institutionnelle dans un parcours de professeure anthropologue critique en travail social. Il en décrit une appropriation qui ouvre sur la possibilité de s’inscrire dans l’institution de l’université et celle du travail social en y préservant une puissance d’agir et de transformer.

 

Maria Jose GARCIA ORAMAS

Formation des psychologues et mouvements étudiants au Mexique

Cet article propose une réflexion sur l’influence de l’analyse institutionnelle, théorisée par René Lourau, dans la formation des psychologues à l’université mexicaine de Veracruz. Dans une perspective de genre, l’accent est mis sur l’importance de développer, chez les étudiant.e.s, des capacités d’analyse des dynamiques institutionnelles dans lesquelles ils.elles s’inscrivent, les théories du genre venant soutenir l’analyse. L’auteure montre comment une mobilisation étudiante pour dénoncer des cas de harcèlement et d’abus sexuels a pris la forme d’une assemblée générale et a initié plus largement des processus instituants de transformation sociale.

 

Simone Santana DA SILVA, Cinira MAGALI FORTUNA, Gilles MONCEAU

De la recherche à la formation des professionnels de santé.

Cet article rend compte d’une recherche portant sur le processus d’institutionnalisation de l’accouchement par césarienne au Brésil et en France, en adoptant une démarche socio-clinique institutionnelle. L’éducation et la santé sont considérées comme des institutions qui déterminent les pratiques professionnelles materno-infantiles. Le taux très élevé de césariennes au Brésil interroge les logiques dominantes et les rapports de pouvoir dans le système de santé. Suite à ces constats, il s’agit d’envisager des modalités de formation initiale et continue susceptibles de transformer les pratiques par l’analyse des implications des professionnels dans une institutionnalisation morbide et aliénante.

 

Patricia BESSAOUDALONSO

Mise en œuvre des concepts de l’analyse institutionnelle dans les recherches collaboratives

Le cadre conceptuel de l’analyse institutionnelle et la démarche socio-clinique proposée par Gilles Monceau ont conduit l’auteure à se saisir des concepts d’institution et d’implication dans un usage socio-historiquement contextualisé. Elle décrit et analyse la manière d’être parents et d’être professionnels à partir des politiques de soutien et d’accompagnement à la parentalité et des interférences implicationnelles qu’elles génèrent.

 

Vincent ENRICO

L’analyse institutionnelle dans la recherche collaborative en travail social

L’objet de cet article est de montrer la pertinence du recours aux concepts de l’analyse institutionnelle dans la recherche collaborative en travail social, au travers de deux recherches-actions : la première dans une société de location de matériel médical concernant la collaboration sanitaire et sociale ; la seconde dans une commune rurale au sujet du soutien à la parentalité. Au travers des situations mises en œuvre sur le terrain, l’analyse de la commande et la demande puis l’élucidation des analyseurs contribuent à mettre l’organisation en analyse.

 

Maria-Livia do NASCIMENTO, Roberta ROMAGNOLI 

L’analyse institutionnelle et l’usage du journal de terrain dans la formation de psychologues au Brésil

Mettant l’accent sur les déterminations historiques, sociales et institutionnelles, l’analyse institutionnelle arrive au Brésil dans les années 1970. Les auteures articulent les idées institutionnalistes de Lourau et Lapassade avec celles de Foucault, Deleuze et Guattari, afin de discuter leurs expériences de formation de psychologues, en particulier l’usage du journal de terrain lors des stages pratiques prévus dans le programme de formation. En s’appuyant sur ces auteurs, elles souhaitent repenser les vérités instituées dans le domaine psy et échapper aux naturalisations institutionnelles et aux dichotomies (théorie/pratique, sujet/objet, individu/social) présentes dans la formation et la pratique en psychologie.

 

Claire de SAINT MARTIN

Des dispositifs en socio-clinique institutionnelle pour penser l’inclusion

Les dispositifs de socio-clinique institutionnelle analysés ici présentent la particularité de se faire avec des personnes en situation de handicap, élèves de classes spécialisées, stagiaires d’une formation théâtrale. Ils visent à permettre à tous de réfléchir collectivement à la question de l’inclusion et sont continuellement réinventés, en situation et à partir du collectif. Quels effets individuels, collectifs, scientifiques produit cette intervention socio-clinique institutionnelle spécifique ?

 

Corinne ROUGERIE, Gilles MONCEAU

Former des cadres du travail social à la recherche par l’analyse institutionnelle.

L’article montre en quoi le cadre théorique de l’analyse institutionnelle et la démarche de la socio-clinique institutionnelle peuvent constituer des points d’appui pour former à et par la recherche des étudiants issus ou se préparant aux fonctions d’encadrement dans le secteur de l’intervention sociale. L’analyse des implications professionnelles et étudiantes de ces étudiants « hybrides », en tension permanente entre formation et activités professionnelles, constitue le fil conducteur de l’article.

 

Paul SANTELMANN

Retour sur les déconvenues d’une loi

Alors que la loi de 1971 avait été conçue comme un point d’appui transitoire pour une appropriation de la formation professionnelle continue par les partenaires sociaux, elle va au contraire s’incruster dans le paysage interministériel, puis dans la sphère du ministère du Travail mais aussi des conseils régionaux pour se dissoudre dans un improbable agencement entre la libre concurrence et le contrôle administratif. Cette contribution rappelle les jalons et le sens de cette évolution qui s’est achevée dans un système hybride en perte de repères, englué dans un système d’acteurs impotent et dans une fuite en avant faite de réformes pusillanimes.

 

Véronique HABEREYKNUESSI

Complexité des temporalités multiples. Le cas de la formation alternée en soins infirmiers

Le temps, un mot que nous utilisons tout le temps ! À la fois simple à comprendre, il est pourtant difficile à saisir. Intimement lié à la notion de rythme, il est à la fois singulier et ponctuel, mais il s’inscrit dans la durée, dans une histoire singulière et un contexte collectif. Chaque personne est ainsi aux prises avec des temps différents qui peuvent devenir sources de tension, ou même de conflits. Dès lors qu’elle impose un rythme, ou même de nombreux rythmes, toute formation est en soi déjà génératrice de tensions. Comment la formation par alternance favorise-t-elle la concurrence des rythmes ? Face à l’importance de la construction identitaire des alternants aux prises avec ces juxtapositions temporelles, il est essentiel de penser des modalités pédagogiques qui les aident à trouver leur rythme, oser poser des priorités et organiser leur projet de vie à plus long terme, au-delà du momentané et de la dictature de l’instantané. En mot les aider à oser entrer en résistance !

 

Marek LAWINSKI

Se transformer en faisant. L’émergence des communautés d’apprentissage transnationales Erasmus+

Cet article analyse l’apport des projets transnationaux d’ingénierie pédagogique à la professionnalisation de ses acteurs : principalement ingénieurs formation et concepteurs de parcours professionnalisants pour plusieurs types de publics en formation initiale et continue, issus de plusieurs pays européens. L’auteur de cet article, à l’origine de plusieurs projets transnationaux visant à construire des parcours de professionnalisation pouvant fonctionner dans différents contextes nationaux, cherche à caractériser un apport particulier et non injonctif de ceux-ci à la montée en expertise de leurs concepteurs et producteurs. Les caractéristiques de cette expertise, née davantage d’une motivation intime et silencieuse que d’une prescription formelle, sont décrites dans ce témoignage professionnel d’expérience.

 

Mama CHANDINI

Nouvelles médiations technopédagogiques en contexte de pandémie. Résilience et initiatives endogènes au Cameroun

La pandémie du COVID-19 au Cameroun a obligé les acteurs du système éducatif à recourir à de nouvelles médiations technopédagogiques pour assurer, à distance, le processus enseignement-apprentissage-évaluation. L’article montre que diverses initiatives endogènes ont conduit à des adaptations qui ont permis à ces nouvelles médiations de contribuer à la résilience du système universitaire camerounais. Après avoir identifié les mécanismes qui ont permis de venir à bout des contraintes rencontrées et tiré des leçons en vue de l’enracinement durable d’une culture technopédagogique dans le système éducatif camerounais, l’étude débouche sur la proposition d’instaurer une formation à la pédagogie des urgences. Celle-ci devrait s’inscrire dans une logique de coconstruction transactionnelle des savoirs où l’ingénierie éducative se met au service de la pédagogie.

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Hors-série CCCA-BTP / UNMFR

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Les formations en santé.

Entre universitarisation et professionnalisation

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Rencontres avec le terrain

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Pratiques de médiation : agir, transformer, émanciper

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Questions en revue : apprentissage, expérience, alternance

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Les métiers de la formation à l’épreuve du travail

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Formation, coopération, émancipation. Expériences en économie sociale et solidaire

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La formation aux marges de l’emploi

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Métiers de la formation : quelle professionnalisation ?

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Aller sur le terrain

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2021-4
Analyse institutionnelle et formation

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Didactique professionnelle et didactiques des disciplines. Filiations et ruptures

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L’AFEST : cadrages et débordements

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Questions en revue : travail, numérique, accompagnement

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Croisement des savoirs et recherches coopératives

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L’apprentissage dans le BTP : l’innovation en mouvement

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Formation et prévention des risques au travail

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L’introuvable qualité en formation

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Narration du vécu et savoirs expérientiels

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Former demain. N° double 50e anniversaire

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Partir des compétences transversales pour lire autrement le travail

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2019 HS
L’apprentissage dans le BTP : de l’expertise à l’innovation

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Le numérique : une illusion pédagogique ?

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Quelle reconnaissance des compétences transversales ?

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Rythmes et temporalités en formation

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2018 HS AFPA
Le conseil en évolution professionnelle : rupture ou continuité ?

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L’apprentissage dans le BTP : une expertise en action

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Apprendre et se former en situation de travail

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Autoformation et société de l’accélération

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Actualité de l’intervention

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Politiques de l’emploi et formation

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2017 HS AFPA
Analyses du travail et intentions formatives

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Les dynamiques identitaires à l’épreuve des transitions

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Voyage, mobilité et formation de soi

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Commencements et recommencements

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Transmettre

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2016 HS AFPA
Évaluer et certifier en formation professionnelle

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Apprendre à évaluer

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Autour de l’apprenance

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2016-1
Le tutorat. Quelles pratiques pour quels enjeux ?

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2015-4
Accompagnement, réciprocité et agir collectif

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2015 HS AFPA
Quelles pratiques pédagogiques dans l’accompagnement des publics peu qualifiés ?

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2015-3
Conception et activité du formateur

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Penser la pédagogie en formation d’adultes

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Travail et créativité

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Éducation permanente et utopie éducative

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2014 HS AFPA
Les synergies travail-formation

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S’étonner pour apprendre

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Éducation non formelle

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Formation expérientielle et intelligence en action (Construire l’expérience 3)

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Travail et développement professionnel (Construire l’expérience 2)

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2013 HS AFPA
Le conseil en évolution professionnelle

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Réflexivité et pratique professionnelle (Construire l’expérience 1)

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Apprendre du malade

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La formation et le théâtre

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L’alternance : du discours à l’épreuve

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2012 HS AFPA
Les transitions professionnelles en questions

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2012-3
Les 20 ans du bilan de compétences

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Les seniors et la formation

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L’alternance, au-delà du discours

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2011-4
La médiation sociale

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2011 HS AFPA
RSE et formation

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2011-3
Formation et professionnalisation

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2011-2
L’exigence de responsabilité en formation des adultes

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2011-1
Rencontres interculturelles et formation

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2010-4
Développement des territoires et formation (2)

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Développement des territoires et formation (1)

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Former avec les environnements

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2010-1
Formation et innovation dans les petites entreprises

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2009-4
La construction des parcours professionnels

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2009-3
L’éducation permanente, un projet d’avenir (Spécial 40e anniversaire)

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2009-2
Travailler aux marges. Un cordon sanitaire pour la société ?

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2009-1
Peut-on former à la fonction d’encadrement ?

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2008-4
La formation et la recherche

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2008-3
Peut-on apprendre à anticiper ?

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La question éthique

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Travail et formation. Quelques pratiques en émergence

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2007-4
L’alternance, pour des apprentissages situés (2)

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L’alternance, pour des apprentissages situés (1)

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Orientation et développement des métiers

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2007-1
Intervention et savoirs. La pensée au travail

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2006-4
Pédagogie et numérique. Contradictions ? Convergences ?

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2006-3
L’autoformation : actualités et perspectives

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2006-2
Communiquer

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2006-1
Analyses du travail et formation (2)

8,00 

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2005-4
Analyses du travail et formation (1)

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2005-3
Que sont les formateurs devenus ?

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2005-2
L’alternance, une alternative éducative ?

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2005-1
La (re)présentation de soi

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2004-4
L’analyse des pratiques (2)

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L’analyse des pratiques (1)

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2004-2
Les acquis de l’expérience (2)

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2004-1
Les acquis de l’expérience (1)

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2003-4

Où en est l’ingénierie de formation ?

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Les « inemployables »

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Représentations sociales et formation

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La formation syndicale

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L’accompagnement dans tous ses états

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